На данный момент сеть магазинов «Грош» имеет такие мотивационные программы для персонала:
1. Частичная компенсация туров для работников
2. Частичная компенсация отдыха детей работников в лагерях
3. Организация корпоративных праздников, конкурсов, квестов для работников
4. Определение и награждение Лучших работников, за хорошие результаты работы.
5. Премирование работников являющегося наставниками для новичков
6. Профессиональный и карьерный рост для работников предприятия
7. Организация развлекательных праздников для работников предприятия
8. Премирование работников. Приводящих друзей работать
9. Подарки к праздникам работникам предприятия
10. Бесплатные обеды для работников
11. Частичная компенсация жилья и проезда для персонала работающих в г.Винница.
12. Возможность стать наставником, тренером-практиком и получить:
- Личный развитие;
- Профессиональный рост;
- материальную мотивацию.